Apa yang ingin Anda capai?
Sebelum Anda benar-benar mengatur, putuskan apa yang ingin Anda capai dengan bisnis Anda. Jika Anda sudah dalam bisnis, tinjau ke mana Anda akan pergi, apakah Anda jelas tentang ini?
Mengapa tidak meluangkan waktu untuk memikirkan dan menuliskan tujuan Anda untuk bisnis Anda?
Tuliskan
Penelitian menunjukkan bahwa hanya 3% orang yang menuliskan tujuan mereka, dan rata-rata orang-orang ini menghasilkan 10 kali lipat dari mereka yang tidak memiliki tujuan. Ditambah penelitian menunjukkan bahwa orang dengan tujuan tertulis yang up to date adalah sebanyak 3100% lebih sukses daripada orang yang tidak memiliki tujuan tertulis yang terkini.
Dan pastikan tujuan bisnis Anda tidak bertentangan dengan hal-hal yang ingin Anda lakukan secara pribadi. Ketika Anda memikirkan tujuan Anda, pikirkan dan tulis juga tujuan pribadi Anda. Dan jika Anda adalah bisnis multi-pemilik, Anda jelas perlu mendiskusikan tanggapan Anda dengan kolega Anda, dan menyetujui serangkaian tujuan bersama untuk bisnis tersebut.
Tujuan SMART
Pastikan tujuan yang Anda tulis adalah SMART. Apa artinya ini? Itu singkatan:
Spesifik
Terukur
Dapat dicapai
Relevan
Waktunya
Terapkan lima langkah ini untuk masing-masing tujuan Anda.
Apa artinya bagi Anda dalam kenyataan?
Setelah Anda menuliskan tujuan Anda sebagai tujuan SMART, pikirkan apa dampaknya jika Anda tidak mencapainya. Apa rasa sakit yang Anda dan orang-orang yang Anda cintai akan alami jika Anda tidak mencapai tujuan Anda, yaitu kesehatan yang buruk, kemiskinan, ketidakbahagiaan dll. (Mengapa melakukan ini? Karena mengenali rasa sakit ini adalah kekuatan motivasi yang sangat besar yang akan membantu Anda untuk bekerja lebih sulit untuk memastikan Anda tidak gagal!)
Kemudian putuskan apa yang akan Anda peroleh ketika Anda berhasil - yaitu kekayaan, kesehatan, kebahagiaan, pensiun yang makmur, dll. Apa yang akan Anda lihat, dengar, dan rasakan? Dan apa lagi yang akan membuat kesuksesan Anda tercapai? Dan akhirnya tuliskan hal-hal penting yang Anda perlukan untuk mencapai tujuan Anda. Misalnya, bisa berupa sumber daya baru, kontak, keterampilan, tindakan, dll.
Ulangi proses ini menggunakan lembar baru untuk setiap sasaran yang ingin Anda capai.
Memprioritaskan
Selanjutnya coba dan prioritaskan tujuan yang telah Anda tulis. Letakkan semua tujuan Anda di depan Anda dan putuskan mana yang paling penting bagi Anda, yang kurang penting dan yang (jika ada) yang, setelah direnungkan, sama sekali tidak penting.
Untuk setiap tujuan yang masih penting, cari tahu bagaimana Anda akan mencapainya, bagi menjadi langkah-langkah kecil untuk membuatnya lebih mudah untuk dikelola.
Rencanakan dalam rentang waktu untuk melakukan setiap langkah, tulislah dalam buku harian atau perencana Anda. Dengan begitu Anda menjadikan mencapai tujuan Anda sebagai bagian dari kegiatan harian Anda.
Lihatlah kemana waktu Anda pergi
Layak untuk melihat bagaimana Anda menghabiskan waktu Anda saat ini, dan membandingkannya dengan cara yang Anda inginkan dalam hidup Anda. Maka Anda dapat menyesuaikan tujuan Anda dengan ini juga.
Untuk melakukan ini, lihatlah tujuan pribadi yang Anda tetapkan dan daftarkan bidang-bidang luas kehidupan Anda yang penting bagi Anda misalnya keluarga, teman, bisnis, kesehatan, kebugaran, uang, dll. Catat persentase waktu bangun Anda yang Anda ingin menghabiskan di masing-masing bidang ini di dunia yang ideal (pastikan bahwa kolom menambahkan hingga 100%) Perkirakan kira-kira persentase waktu bangun Anda, Anda pikir Anda benar-benar menghabiskan di setiap daerah saat ini, - hanya sebuah perkiraan kasar dan siap di sini, jangan buang waktu mencoba untuk mendapatkan akurasi menunjukkan tujuannya adalah hanya untuk mendapatkan nuansa yang luas. Kemudian menghitung kesenjangan antara keduanya. Melihat kesenjangan apakah itu menunjukkan bahwa Anda perlu melakukan perubahan untuk mencapai Anda tujuan? Jika ya, perubahan apa yang akan Anda lakukan?
Langkah selanjutnya
Pikirkan baik-baik semua yang baru saja Anda lakukan dan pikirkan. Apa implikasinya terhadap apa yang Anda lakukan dalam bisnis dan kehidupan Anda - dan apa yang seharusnya Anda lakukan?
Transfer hal-hal yang seharusnya Anda lakukan ke perencana tindakan. Simpan ini di suatu tempat di mana Anda tidak akan melupakannya, sehingga Anda diingatkan setiap hari tentang apa yang ingin Anda capai.
Jika Anda pikir itu akan membantu menghubungi penasihat, mentor atau pelatih untuk membahas apa lagi yang dapat Anda lakukan untuk mencapai tujuan Anda. Kadang-kadang membantu untuk menjalani seluruh latihan dengan pihak ketiga, yang bisa lebih objektif dan membantu Anda untuk fokus pada hal-hal yang benar.
Tinjau perencana tindakan Anda. Prioritaskan itu. Dan mulailah mengambil tindakan!
Dan ingat, betapapun baiknya ide dan niat Anda ... mereka tidak akan menghasilkan apa-apa kecuali mereka berubah menjadi tindakan.
Jadi fokuslah untuk mengambil TINDAKAN. Dan mulailah mengambilnya hari ini.
0 komentar:
Posting Komentar